ODS Nebrija

Cuatro pilares

Medioambiente

70%

PRINCIPALES LOGROS DEL EJE DE MEDIOAMBIENTE

ODS 6: Agua limpia y saneamiento

Regeneración de espacios naturales.
Sensibilización sobre separación y reducción de residuos.

ODS 7: Energía asequible y no contaminante

Proyecto de reto de la transición ecológica: pobreza energética, bienestar y el mercado de la energía eléctrica.
Implantación de asignaturas y Máster en Energías renovables y Eficiencia energética.

ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

Préstamo de bicicletas en Campus.
Conferencia sobre Energía y Movilidad sostenible con 100 asistentes.
Promoción de libros y revistas para la concienciación del cambio climático.

ODS 12: Producción y consumo responsables

Jornadas sobre sensibilización del cambio climático y producción sostenible.
Aviso preventivo de sensibilización antes de imprimir hojas.

ODS 13: Acción por el clima

Reto de la movilidad sostenible, premiando a través de la aplicación “Ciclogreen”.
GreenSmartTD: Integrando la neutralidad en carbono y comportamientos ecológicos.

ODS 15: Vida de ecosistemas terrestres

II Jornadas Saludables con actividades de plogging.
Actividades deportivas en la naturaleza con talleres de sensibilización y concienciación.

Objetivo #6

Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos.

Objetivo #7

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna.

Objetivo #11

Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.

Objetivo #12

Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Objetivo #13

Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Objetivo #15

Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad.

Sociedad

57%

PRINCIPALES LOGROS DEL EJE DE SOCIEDAD

ODS 1: Fin de la pobreza

Realización de más de 40 actividades de acción social dentro de los campus.

ODS 2: Acción contra el hambre

Realización de más de 40 actividades de acción social dentro de los campus.

ODS 4: Educación de calidad

En el curso 2023-2024 nuestros estudiantes han iniciado 2.400 periodos de prácticas en más de 1.000 empresas e instituciones.
Desarrollo de más de 400.000 horas de prácticas.

ODS 5: Igualdad de género

Convenios con instituciones como CRUZ ROJA, CARITAS, FUNDACION ONCE, entre otras.

ODS 10: Reducción de las desigualdades

Colaboraciones con NATIONAL HUMAN RIGHTS COUNCIL, IBERDROLA, UCB PHARMA, ACCIONA, entre otras.

SECTOR ACTIVIDAD EMPRESA / INSTITUCIÓN	PERIODOS DE PRÁCTICAS FORMALIZADOS	HORAS REALIZADAS	EJEMPLO EMPRESAS / INSTITUCIONES
Educación	1.961	380.000	Centro educativos en toda España y en el extranjero
Energético	30	3.000	CEPSA, REPSOL, BP ENERGÍA, CHELION, IBERDROLA, WESTINGHOUSE. ELECTRIC
Farmacéutica - Laboratorio	5	1.000	UCB PHARMA, Laboratorios Combix
Fundación - ONG	44	10.000	CRUZ ROJA, ASOCIACIÓN PRO PERSONAS CON DISCAPACIDAD, FUNDACIÓN BALIA, CARITAS, FUNDACION ONCE
Industria Agroalimentaria	4	1.000	CAMPOFRIO, MAHOU, DANONE
Ingeniería	44	8.000	SIEMENS, ACCIONA, HP
Organismo internacional	5	1.000	NATIONAL HUMAN RIGHTS COUNCIL - CNDH, ORGANISMO INTERNACIONAL DE JUVENTUD PARA IBEROAMÉRICA, CONFERENCIA DE MINISTROS DE JUSTICIA DE LOS PAÍSES IBEROAMERICANOS, CONSEJO DE INTERCAMBIO EDUCATIVO CON EL EXTRANJERO
Sanidad / Psicología	229	40.000	FUNDACION PSICOLOGIA SIN FRONTERAS, Hospital Quirónsalud, HOSPITAL VITHAS, FUNDACIÓN MADRINA, SALUS MAYORES, GRUPO DOMUSVI
Cultura y arte	70	15.000	FUNDACIÓN CARMEN PARDO-VALCARCE, MINISTERIO DE CULTURA -DIRECCIÓN DE BELLAS ARTES, ANSORENA, ASOCIACIÓN CULTURAL ATELIER SOLAR
Deporte	27	7.000	Real Betis Balompié, FUNDACION RAYO VALLECANO, Club Balonmano Alcobendas
Total		2.419	466.000

Se hicieron 109 adaptaciones curriculares a alumnos con necesidades especiales (dos de ellas con reconocimiento de discapacidad).

Recogida de alimentos para el Banco de Alimentos de Madrid.
Colaboración y donación a distintas asociaciones.
Nuevo grupo Voluntarios ODS que conciencian al resto de la Comunidad.
Comunidad universitaria formada por 67.213 miembros.
A través de las asignaturas: desarrollo del espíritu participativo y solidario y Clubes los alumnos conocen la Agenda 2030 y ODS.
Premios Avanzadoras - Mujeres que transforman el mundo.
Mesa redonda con el Comité Olímpico Español - Proyecto Igualdad de Género.
Más de 20 actividades culturales.
Plan para la Igualdad de hombres y mujeres del Departamento de Recursos Humanos.
Mesa redonda sobre alfabetización digital y redes sociales.
Día Internacional de la mujer, “¿Tú cómo lo hiciste?”.
Cátedra CIMUED (Cine, Mujer y Educación).
Cineclub especial Semana de la Mujer.
Sprint (Mujer y Deporte).
Colaboración con The Circular Project (Moda sostenible y ética).
Entrega de bandas y diplomas a los alumnos del Taller artístico “Arte y Aventuras en Madrid”, dirigido a personas con discapacidad.

Objetivo #1

Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

Objetivo #2

Poner fin al hambre.

Objetivo #4

Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

Objetivo #5

Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Objetivo #10

Reducir la desigualdad en y entre los países.

Salud y Bienestar

90%

PRINCIPALES LOGROS DEL EJE DE DE SALUD Y BIENESTAR

ODS 3: Salud y Bienestar

155 personas pasaron el reconocimiento médico voluntario.
Campus libre de humo.
Club de Deportes: posibilidad de realizar más de 40 actividades distintas. El club tiene más de 300 alumnos.
“Pausa saludable”: ofrecimiento de fruta de temporada y ejercicio en grupo durante pausas para mejorar el bienestar personal.
Sesiones de Trekking.
Realización y participación de torneos y carreras solidarias.
Protocolo y actuación ante el acoso.
Taller de riesgos laborales y prevención en el trabajo.
438 alumnos atendidos por el gabinete de psicopedagogía.
Sesiones de control del estrés.
Programa de formación continua de salud en torno al mindfulness.
Jornada de donación de sangre.

Objetivo #3

Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

Gobernanza

40%

PRINCIPALES LOGROS DEL EJE DE GOBERNANZA

ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico

Durante el curso 23-24, se han concedido 4.169 becas y ayudas al estudio, entre las que se encuentran 418 alumnos becados. Se han destinado 1.5 millones de euros a becas para estudiantes y 3.8 millones en bonificaciones de matrícula.
Premio “Jóvenes Emprendedores”.
Consultorías de proyección y orientación profesional.
Jornada IMPULSA: que facilitan el uso de herramientas para la incorporación al mundo laboral.

ODS 9: Industria, Innovación e Infraestructura

Presentación de la investigación “Stimulating growth and communication through small firms and innovation” en el Congreso Internacional de Economía Aplicada de la Universidad Camilo José Cela.
Campus intercultural: estudiantes de 72 nacionalidades.
Enseñanza de 5 idiomas en el centro: español, inglés, francés, alemán y chino.
Programa de formación continua en nuevas tecnologías.

ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

Bolsa de empleo: Gestión de ofertas de empleo y relación con empresas para la búsqueda de talento en Nebrija. Asesoramiento personalizado para acceder a oportunidades profesionales que se ajusten al perfil del estudiante.
Proyecto Brecha digital con Madrid Futuro.
Nebrija MUN “democracia europea”: debate plenario de más de 100 estudiantes provenientes de varias universidades de España.